Dietly
Alt

Financial Controller (Marketplace & Logistics)

Dietly to największy w Polsce marketplace dla cateringów dietetycznych, będący częścią Grupy Żabka. Działamy na styku technologii, logistyki i zdrowego stylu życia – łącząc świat SaaS, e-commerce, logistyki i foodtech w jeden, spójny ekosystem.

Jako jeden z nielicznych graczy w Europie rozwijamy model „SaaS-enabled Marketplace”, w którym nasi partnerzy – ponad 300 zakładów produkujących żywność – korzystają z naszego systemu SaaS (MasterLife) do zarządzania produkcją, sprzedażą i obsługą klientów.

Dietly to jednak nie tylko oprogramowanie. To również gotowe sklepy e-commerce dla cateringów oraz zintegrowana logistyka D2C, pozwalająca na dostarczenie posiłków w mniej niż 24 godziny od momentu ich przygotowania. Każdego dnia dzięki naszym rozwiązaniom realizowanych jest ponad 100 tysięcy dostaw, a nasz zespół ponad 140 specjalistów pracuje nad tym, by ten złożony ekosystem działał niezawodnie – od pierwszej linijki kodu po zbilansowany posiłek pod Twoimi drzwiami.

Opis stanowiska

Jako Financial Controller dołączysz do nas, aby stać się wsparciem dla obecnego Senior Controllera oraz CFO. Twoja rola będzie polegać na pomocy i odciążeniu obecnego zespołu w raportowaniu obecnych wyników, jak również dokumentowaniu i analizowaniu naszego unikalnego biznesu. Szukamy osoby, która chce się uczyć, ale już teraz posiada solidny warsztat, by realnie odciążyć zespół w codziennych operacjach. Będziesz wspierać nas w:

  • Analizie rentowności modelu hybrydowego: Pomożesz nam zrozumieć rentowność Marketplace’u oraz logistyki, analizując koszty „ostatniej mili”, floty i marżowość usług SaaS.
  • Budowaniu i dokumentowaniu procesów: Wesprzesz nas w porządkowaniu finansów poprzez tworzenie instrukcji, opisywanie procesów (np. obiegu faktur i dokumentów pod obowiązkowy audyt) oraz dbanie o jakość danych w procesach finansowych
  • Raportowaniu do Grupy Żabka: Pomożesz nam w terminowym i rzetelnym przygotowywaniu pakietów raportowych zgodnie z MSSF (IFRS) oraz w obszarze raportowania niefinansowego (ESG).
  • Procesie budżetowania i prognozowania: Wesprzesz zespół w przygotowaniu budżetu na 2026 rok oraz w bieżącej aktualizacji prognoz, dbając o to, by każda cyfra miała swoje uzasadnienie w danych.
  • Bieżącym wsparciu biznesu: Będziesz pomagać managerom operacyjnym w zrozumieniu ich wyników, wspierając ich w poprawnej kategoryzacji kosztów i dekretacji faktur w systemie SAP.
Wymagania

Szukamy osoby z „otwartą głową”, która ma już doświadczenie (5+ lat), ale wciąż chce pomagać w budowaniu czegoś nowego i nie boi się zadań wykraczających poza schemat.

  • Posiadasz minimum 5 lat doświadczenia w controllingu, analizie finansowej lub audycie.
  • Chcesz się rozwijać i uczyć specyfiki marketplace’u, czerpiąc z wiedzy doświadczonego CFO i Senior Controllera.
  • Znasz i (korzystałeś co najmniej rok) system SAP (moduły FI/CO) i potrafisz wykorzystać go do usprawniania codziennej pracy.
  • Sprawnie poruszasz się w świecie danych – doświadczenie ze Snowflake, Tableau lub Power BI będzie Twoim ogromnym atutem.
  • Rozumiesz zasady MSSF (IFRS) i chcesz wspierać nas w profesjonalnym raportowaniu korporacyjnym.
  • Masz naturalną skłonność do pomagania i porządkowania – lubisz, gdy procesy są jasno opisane i udokumentowane.
  • Jesteś gotowy/-a wyjść poza rolę "strażnika cyfr" i stać się analitycznym partnerem dla reszty firmy.
  • Komunikujesz się swobodnie w języku angielskim (min. B2).
  • Umiejętność aktywnego wykorzystania narzędzi AI takich jak Cloude / GeminiPro
Oferujemy

  • Umowa B2B, 15 000 - 18 000 zł netto + VAT.

  • Płatną przerwę w świadczeniu usług oraz elastyczny czas pracy, żeby załatwić swoje sprawy, czy to w urzędzie, czy u dentysty - rozumiemy, że życie potrafi być nieprzewidywalne. :)

  • Pracę hybrydową (Gdańsk - tu mamy biuro) lub zdalną (Poznań/Warszawa).

  • Preferencyjne stawki karty Multisport i opieki medycznej LUXMED.

  • Możliwość udziału w wolontariacie firmowym lub indywidualnym.

  • Zniżki na catering dietetyczny. ;)

  • Pracę w zespole, w którym pomoc koleżeńska i dzielenie się wiedzą są fundamentem kultury (CFO, Senior Controller, 3-osobowy zespół księgowości).

 

Jak będzie wyglądał Twój proces rekrutacyjny?

  1. Spotkanie z HR – sprawdzimy, czy nadajemy na tych samych falach.
  2. Spotkanie z CFO i Senior Controllerem – porozmawiamy o tym, jak możesz nas wesprzeć i czego my możemy Cię nauczyć (weryfikacja domenowa).
  3. Sesja analityczna online – wspólnie przeanalizujemy przykładowy problem biznesowy.
  4. Decyzja i witamy na pokładzie! :)
Aplikuj